近日，浙江省建设建材工会公布2023年度浙江省建筑施工企业“文明现场、未来工地”竞赛先进工地名单，湖职院新校园项目二标段榜上有名。
下面，让我们一起来回顾下项目创建过程中的一些经验做法。
一.组织领导方面：建立健全了项目工会，对现场临建和辅助设施进行科学合理布置，设置了幸福小站、茶水亭、绿化休闲区、民工学校等服务建筑工人的设施。
二.现场管理方面：严格按照标准化工地要求开展日常管理工作，做到施工现场规范有序，文明、安全、绿色施工。
三.保障服务方面：定期组织进场工人体检，实现了体检全覆盖。在施工关键时期向工友发放防暑物品。定期开展安全生产应急演练，提高应急处置能力。
四.职工保护方面：严格按照入场体检→入场教育→实名制办理→安全技术交底开展工作。建立健全了工资发放制度，每月足额发放工资，成立工资发放专项工作小组，及时协调解决工友的各项诉求。开展行为安全之星表彰活动，正向激励工友提高安全意识。
五.技术创新方面：积极推广建筑业十项新技术，共推广应用了9大项，41子项的新技术，以及2项自主创新技术，完成浙江省新技术应用示范工程立项。目前已发表论文3篇，受理发明专利1项，实用新型专利9项。
六.数字化管理方面：建立了全生命周期的数智管理平台，保障施工过程中各类数据的真实有效，实现设计、施工、运维阶段的高度契合与统一。
投资管控上，实现清单与模型链接，在月度计量时，通过模型量和预算清单进行比对，让数据更加精准。
进度管控上，通过720全景、形象进度照片，结合进度管理模块，能够直接高效的实现关键节点进度把控。
安全管控上，利用视频监控中心，实时对项目施工作业面安全隐患进行排查和监督，对存在的隐患，通过数字化系统及时下发整改和闭合。通过数字化平台+实名制，实现对工人考勤、入场教育、薪资发放等的全过程监管。
质量管控上，通过BIM+无人机航拍、BIM+轻量化平台等辅助现场质量管控，实现可视化管控，更为便捷和高效。
下一步，湖职院新校园项目将以此次荣誉为契机，再接再厉，继续做好文明现场、未来工地建设工作，奋力打造品质工程、标杆工程！